En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle central dans la gestion complète des recrutements pour le compte de nos clients, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :  Pilotage du processus de recrutement - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des entreprises clientes - Élaborer des stratégies de recherche adaptées à chaque mission - Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes de recrutement ciblées - Identifier les meilleurs profils via des outils de sourcing performants (CVthèques, LinkedIn, réseaux spécialisés, etc.) - Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation (téléphoniques et physiques) - Présenter les candidats retenus aux clients et assurer le suivi du processus jusqu'à l'embauche - Organiser les entretiens entre les candidats et les clients - Accompagner les candidats dans leur intégration en entreprise Relation client et développement du cabinet : - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour assurer la qualité de service et leur satisfaction - Assurer un suivi régulier des missions et proposer des solutions adaptées - Contribuer au développement de la marque employeur du cabinet à travers des actions de communication RH - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et outils internes Issu(e) d'une formation Bac +2/5 en ressources humaines, gestion ou domaine connexe, vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise en cabinet, en intérim ou au sein d'une société de services Compétences techniques : - Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement en ligne - Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH Compétences humaines :  - Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de l'analyse - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle - Esprit d'équipe, sens du service et goût du challenge - Curiosité, proactivité et volonté d'apprendre La rémunération est composée d'un fixe + primes attractives, à définir selon votre profil et votre expérience. Le poste est à pourvoir en CDI à Mulhouse (68).