POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : En bref : Acheteur en robotique H/F - Intérim de longue durée - Haute-Savoie - 44 à 60 K€/an - Robotique, Achats, Négociation, Gestion de projet La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, un acteur industriel de renom en Haute-Savoie, un Acheteur en robotique (H/F). VOS MISSIONS Rattaché à la direction achats de la Business Unit, pierre angulaire de la stratégie achats, vous êtes garant du pilotage du panel fournisseur qui vous est confié, pour ce faire, vous devrez : Réaliser une cartographie et mettre en évidence les forces, faiblesses et risques, Proposer une stratégie en adéquation avec les objectifs du business plan Définir les stratégies d'investissements chez les fournisseurs Piloter les plans d'actions définis dans le cadre de la stratégie "panel" Piloter les plans d'actions définis dans le cadre des revues fournisseurs Contractualiser la relation fournisseur Réaliser un support à la Qualité Fournisseurs et à la Supply-Chain en cas de dérive fournisseurs Suivre les prix et réaliser le reporting à la hiérarchie Conduire des négociations et défendre les intérêts de l'entreprise (prix, litiges fournisseurs, investissements) Réaliser de la veille technologique et le sourcing pour identifier les opportunités Participer aux audits de sélection et suivi des fournisseurs Maintenir à jour la base achat dans le logiciel métier Participer aux projets d'industrialisation Piloter des projets transverses annexes aux achats Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe PROFIL Issu de formation Bac +5 en mécanique ou électronique avec une spécialisation en achats ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. Vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) et les techniques d'achats (négociation, vision achat). Vous avez des compétences en organisation des entreprises, des flux d'information et de production, ainsi qu'en mécanique, usinage, traitement thermique et revêtement de surface. Vous possédez également des connaissances approfondies des référentiels Qualité (ISO 9001, EN9100, IRIS-ISO/TS 22163, IATF16949) et en qualité, contrôles, mesures et essais. Vous savez mobiliser les différentes postures managériales et maîtrisez la conduite de réunions. La maîtrise de l'anglais est indispensable. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail stimulant et innovant Opportunités de développement professionnel Participation à des projets d'envergure LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : Le responsable recrutement et avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! PROFIL : Pour réussir vos missions d'Acheteur en robotique (H/F), vous êtes issu de formation Bac +5 en mécanique ou électronique avec une spécialisation en achats ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. Vous pouvez justifier d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) et les techniques d'achats (négociation, vision achat). Vous avez des compétences en organisation des entreprises, des flux d'information et de production, ainsi qu'en mécanique, usinage, traitement thermique et revêtement de surface. Vous possédez également des connaissances approfondies des référentiels Qualité (ISO 9001, EN9100, IRIS-ISO/TS 22163, IATF16949) et en qualité, contrôles, mesures et essais. Vous savez mobiliser les différentes postures managériales et maîtrisez la conduite de réunions. La maîtrise de l'anglais est indispensable. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail stimulant et innovant Opportunités de développement professionnel Participation à des projets d'envergure LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complément