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Electromécanicien en Journée H/F 60 - CREIL
Offre n° 1376301
Electromécanicien en Journée H/F
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2025
POSTE : Electromécanicien en Journée H/F DESCRIPTION : Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche des Electromécaniciens en journée (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, - Vous assurez la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux ; - Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en ½uvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué ; - ?Vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique ; - Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux ; - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance ; - Vous assurez la traçabilité de vos actions. De formation Bac à Bac +2 en maintenance, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques. Poste en CDI - horaire de journée (08h - 12h / 13h30 - 16h30) Tour d'astreinte semaine entière (du lundi au dimanche + nuit - soit 7 jours) Salaire de 2600- brut/mois à titre indicatif (sera revu en fonction du profil) + primes et indemnités diverses Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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