POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F à Angers. Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique de près de 130 collaborateurs répartis sur 5 sites dans les Pays de la Loire. Il aspire à transmettre et à affirmer les valeurs que sont la disponibilité, la réactivité, la convivialité, la compétence, la proactivité et le service. Notre client met l'humain au coeur de sa philosophie. Il favorise un environnement chaleureux, convivial et accueillant, tant au sein de ses équipes qu'avec ses clients. Ses points forts : Horaires flexibles : équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des journées de cohésion Package de rémunération : intéressement avec abondement, cagnotte WiiSmile Vos missions - Gestion complète de la paie d'un portefeuille de clients variés (PME, TPE, associations) : établissement des bulletins de paie, gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés - Établissement des déclarations sociales : DSN, charges sociales - Gestion du suivi des cotisations salariales et patronales auprès des organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance - Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés impactant la paie (rupture du contrat de travail, calcul des indemnités, solde de tout compte, attestations) - Réalisation d'une veille réglementaire et documentaire sur le droit social et le droit du travail - Accompagnement et conseil auprès des clients dans la gestion de leurs ressources humaines Pré-requis Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Niveau d'études : à partir de Bac +2 avec une spécialisation en paie. En : une maîtrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire. Profil recherché Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts. Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés. Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 30000 € par an PROFIL :