POSTE : Gestionnaire Paie Confirmé Cabinet - Lamballe 22 H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paye expérimenté pour étoffer son équipe située à Lamballe (22). Vous souhaitez vous impliquer au sein d'une société qui valorise la qualité de vie au travail et qui est en constante évolution ? Cette opportunité pourrait être faite pour vous. Vos principales missions : - Gestion administrative du personnel : Vous assurerez l'intégralité des dossiers du personnel, depuis l'embauche jusqu'au départ. Votre rôle inclut également la gestion des contrats, des avenants et le suivi administratif quotidien des salariés. - Gestion de la paye et des déclarations sociales : En charge du traitement et du contrôle des paies, vous garantissez leur exactitude et leur conformité avec les règles légales en vigueur. Vous serez également responsable de l'élaboration et de la transmission des différentes déclarations sociales. - Conseil social auprès des clients : Votre expertise sera sollicitée pour conseiller nos clients sur les questions sociales courantes. Vous apporterez votre appui dans les domaines tels que le droit social ou l'évolution réglementaire. - Suivi de procédures courantes : Vous interviendrez sur le suivi opérationnel des procédures telles que les licenciements ou les ruptures conventionnelles en collaboration avec le service juridique. - Missions annexes (audits sociaux) : Selon vos compétences et votre niveau d'autonomie, vous participerez à diverses missions transversales telles que la réalisation d'audits sociaux ou autres projets du cabinet. Le poste s'adapte à votre expérience pour répondre aux mieux à vos perspectives professionnelles futures. Vous rejoindrez un environnement bienveillant qui prend soin du bien être de ses collaborateurs et récompense la performance collective par plusieurs avantages tels qu'un accord d'intéressement, un plan épargne entreprise ainsi que des tickets restaurant. PROFIL : Compétences requises : - Formation Bac +3 minimum en paie, ressources humaines et/ou droit social - Expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable - Maîtrise souhaitée du logiciel SILAE - Organisation et rigueur exemplaires - Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un bon relationnel - Aisance dans le travail en équipe