CHEF DE PROJET EMERGEN - H/F

CHEF DE PROJET EMERGEN - H/F 75 - Paris 15e Arrondissement

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Offre n° 1382260
CHEF DE PROJET EMERGEN - H/F

75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 26 août 2025

Description : MISSION PRINCIPALE : Accompagner le suivi et les évolutions d’EMERGEN 2.0, et assurer le pilotage opérationnel du volet recherche du projet. ACTIVITÉS PRINCIPALES:  ACCOMPAGNER, EN LIEN ÉTROIT AVEC LES PARTENAIRES D’EMERGEN 2.0, LES DÉPARTMENTS DE L’ANRS MIE ET DE L’INSERM CONCERNÉS, ET LES FINANCEURS, LA MISE EN PLACE ET LE SUIVI DU PROJET : o    Accompagner les différentes instances de gouvernance de la Plateforme (définition, mise en place, animation, reporting). o    Participer à l’élaboration du cadre de collaboration (Accord de Consortium, implication d’entités tierces, etc.), en anticipant sur la mobilisation éventuelle de la Plateforme en cas de crise sanitaire. o    Contribuer aux réflexions stratégiques concernant les orientations de la Plateforme, et les possibilités d’articulation au niveaux national et international. o    Participer à l’élaboration de modèle pour le financement et vers la pérénisation éventuelle de la Plateforme. o    Contribuer aux actions de communication et de valorisation de la Plateforme. ASSURER LE PILOTAGE OPÉRATIONNEL DU VOLET RECHERCHE D’EMERGEN 2.0 : o    Accompagner le coordinateur scientifique dans la mise en place et le suivi des activités liées à la recherche. En particulier : le suivi d’une instance d’animation scientifique ; la définition et le soutien à des projets structurants ; l’organisation du dépôt, évaluation scientifique et financement de projets de recherche au sein du Consortium ; le suivi des projets de recherche basés sur l’utilisation des données produites par EMERGEN et EMERGEN 2.0. o    Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier du volet recherche, financé par l’ANR dans le cadre de France 2030, selon les conditions spécifiques qui s’appliquent. Organiser la collecte des indicateurs et consolider le reporting. o    Contribuer à définir des modalités d’accès à la Plateforme et à ses ressources, y compris règles de valorisation, et à développer des outils pour la gestion des demandes (modalités de dépôt, évaluation scientifique et éthique, contractualisation), et le suivi des résultats qui en sont issus. o    Piloter les actions de commnication et de valorisation du volet recherche de la Plateforme.   ASSURER LE SUIVI DES PROJETS ET ACTIONS IMPLIQUANT TOUT OU PARTIE D’EMERGEN 2.0 : o    Participer à l’élaboration et au suivi de la participation d’EMERGEN 2.0 à des projets européens, comme ISIDORe. o    Veiller et contribuer activement à une bonne articulation entre EMERGEN 2.0 et d’autres plateformes de recherche lorsque pertinent (par exemple AFROSCREEN, Open-ReMIE, I-Reivac Emergence, Obépine 2.0, etc.). Participer et piloter des actions tranversales à plusieurs plateformes.   ACTIVITÉS ASSOCIÉES  •    Mettre à jour les tableaux de bord du département •    Participer à la rédaction et validation des procédures assurance qualité de l'ANRS MIE •    Participer à la rédaction des rapports d’activité et aux supports de communication, dont le site web de l'ANRS MIE   SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Pas de contrainte particulière Profil recherché : CONNAISSANCES : •    Bonne connaissance de l’organisation de la recherche et bailleurs de fonds nationaux et internationaux •    Connaissance des thématiques de santé globale, en particulier en lien avec les maladies infectieuses émergentes et de l’approche « One Health » •    Compréhension des enjeux de valorisation de la recherche, et des aspects règlementaires liés aux données à caractère personnel SAVOIR-FAIRE : •    Gestion et animation de projets, y compris sur les aspects administratifs •    Maîtrise de l'anglais écrit et parlé  •    Qualités de synthèse et rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse) •    Maîtrise des logiciels de bureautique courants APTITUDES : •    Esprit d’initiative, autonomie et réactivité •    Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser •    Capacité d'analyse et de synthèse •    Capacités relationnelles et travail en équipe EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : •    Expérience confirmée en coordination d’un projet de recherche complexe, idéalement en santé NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATIONS : •    Niveau Master 2 ou Doctorat dans un domaine pertinent (sciences, gestion de la recherche…).        

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

Inserm

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