WIBAIE recrute un Technicien Industrialisation H/F. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, vous adaptez et améliorez le process et les méthodes de fabrication. Vos missions :  - Etudier la faisabilité technique sur tout ou partie du process de fabrication - Concevoir les outillages - Réaliser le paramétrage des machines - Réaliser les tests - Rédiger les modes opératoires - Former la production - Aider au réglage des machines ou au diagnostic des pannes machines - Aider à identifier les causes des défauts qualité d’origine machine - Prendre part à des groupes projet - Contribuer à l’étude en apportant son expertise technique  - Assister le chef de projet pendant toute la phase de réalisation - Proposer et réaliser des améliorations (de sécurité, ergonomie, qualité, productivité) sur le process de fabrication - Piloter et suivre sur le terrain les évolutions produits en lien avec la R&D A partir du budget d’industrialisation ou à la demande du responsable hiérarchique : - Etudier des petits équipements - Consulter des fournisseurs - Passer commande - Superviser l’installation et la mise en service Issu d’une formation supérieure type bac+2, vous avez une première expérience réussie en qualité de Technicien Méthodes ou Industrialisation. Vous êtes capable de vous adapter et de comprendre les différents processus de fabrication. Vous avez le souci d’optimiser les moyens de production, les procédés de fabrication, l’organisation du travail afin de gagner en efficience et efficacité. Autonome, rigoureux et sachant travailler sur plusieurs sujets en parallèle, vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et les logiciels de dessin industriel, vous maitrisez la lecture de plans produits et de plans d’implantation. Poste à pourvoir en CDI   Ce que WIBAIE vous propose : Un poste en CDI à pourvoir dès que possible à Cholet  Prime intéressement et participation Mutuelle familiale et CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)  Un parcours d’intégration sur-mesure et des perspectives d’évolution au sein du Groupe Liébot Notre processus de recrutement : ·         Un entretien RH et un entretien métier avec votre futur manager ·         Un traitement rapide de votre candidature Votre intégration chez WIBAIE : ·         Accueil RH et présentation de l’entreprise ·         Une visite d’atelier ·         Formation produits ·         Accompagnement terrain ·         Petit déjeuner d’accueil avec le Directeur Général après 6 mois dans l’entreprise Vous avez envie de relever un nouveau défi technique dans une entreprise solide, responsable et à taille humaine ? Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous.