Dans le cadre du pilotage stratégique de sa DSI, notre client souhaite se faire accompagner à deux niveaux : Le pilotage opérationnel de son portefeuille projets SI (rôle PMO) L?appui à la formalisation d?une Feuille de Route (FDR) et d?un Schéma Directeur SI Pour cela, nous recherchons un PMO, à l?aise aussi bien dans la structuration stratégique que dans l?animation opérationnelle d?un portefeuille projet. ? Vos missions Volet 1 ? PMO opérationnel Suivi et mise à jour du portefeuille projets Centralisation des informations projets, consolidation des données Mise en place, mise à jour et suivi des indicateurs de performance Animation des outils de pilotage (tableaux de bord, reporting) Participation aux revues de performance avec la direction SI Suivi budgétaire, planning, jalons, livrables Volet 2 ? Appui à la formalisation de la FDR et du Schéma Directeur Appui à la construction d?une Feuille de Route à 3 ans claire, structurée, alignée avec la stratégie de l?organisation Élaboration et présentation d?un Schéma Directeur SI, appuyé par un plan de transformation et une trajectoire financière Accompagnement des Métiers et des parties prenantes pour garantir leur adhésion et implication Aide à la priorisation des projets selon les axes stratégiques Rédaction de livrables de synthèse clairs et pédagogiques Animation des ateliers de co-construction et coordination transverse Profil candidat : Compétences techniques attendues Expertise dans la formalisation de feuilles de route et schémas directeurs SI Solide expérience PMO (gestion budgétaire, planning, suivi livrables) Connaissance des normes et méthodes PMO (Prince2, PMP ou équivalent) Maîtrise des outils de pilotage (Excel, Power BI, outils de gestion projet?) Bonne culture des systèmes d?information et des enjeux DSI Connaissance des environnements institutionnels ou para-publics appréciée Qualités humaines Très bon communicant, capacité à embarquer des interlocuteurs non IT Esprit structuré, rigueur et sens de l?organisation Pédagogue, diplomate, à l?aise avec la conduite du changement Capacité à synthétiser et à rendre accessibles des sujets complexes Forte capacité d?adaptation, esprit d?initiative, sens du service Confidentialité et professionnalisme indispensables Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr