Le Groupe Artois Motoculture, spécialiste de la vente, de l'entretien et de la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable Marketing. Ce poste est conçu pour un(e) professionnel(le) confirmé(e) capable d'exercer seul(e), sans encadrement d'équipe ni management à court terme. Vous serez le/la seul(e) référent(e) marketing du groupe, rattaché(e) directement à la Direction Générale, et devrez donc faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens aigu des priorités et d'un bon niveau d'organisation. Important : * Une expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste équivalent est indispensable. * Les candidatures ne répondant pas à ce niveau d'autonomie ou visant un poste de management d'équipe ne seront pas étudiées. Vos missions principales : Définir et piloter la stratégie marketing du groupe : * Élaborer un plan marketing global (communication, digital, actions commerciales, marque employeur). * Planifier et coordonner les actions en lien avec les temps forts commerciaux, les salons, les portes ouvertes, les lancements produits, etc. * Garantir la cohérence de la communication interne et externe (charte graphique, ton, image de marque). Analyser et valoriser la performance commerciale : * Suivre les indicateurs clés : ventes par produits, par agence, par technicien ou commercial. * Élaborer des tableaux de bord et rapports réguliers pour la direction. * Identifier les tendances, leviers de progression, zones d'optimisation, et formuler des recommandations concrètes. Qualifier et exploiter les fichiers clients : * Mettre en place une démarche rigoureuse de qualification et de segmentation des fichiers clients. * Travailler la pertinence et la fraîcheur des données pour mieux cibler les campagnes. * Définir des profils-types clients pour affiner les actions marketing, commerciales ou événementielles. * Cette mission est centrale : c'est elle qui conditionnera l'efficacité de vos campagnes. Développer les supports et outils de communication : * Créer ou coordonner la production des supports print et digitaux (brochures, flyers, catalogues, présentations commerciales, signalétique.). * Alimenter et actualiser le site web, gérer les réseaux sociaux, les campagnes e-mailing et autres actions digitales. * Mettre en place des campagnes ciblées en fonction des objectifs de vente ou des typologies de clients. Accompagner les équipes internes : * Fournir aux équipes commerciales des outils d'aide à la vente adaptés et performants. * Collaborer avec le service RH pour soutenir la communication interne et les actions de recrutement / marque employeur. * Participer à la promotion des réussites et initiatives internes. Profil recherché * Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou commerce. * Expérience de 4 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement technique ou B2B. * Excellente maîtrise des outils d'analyse de données, de reporting et de communication (CRM, Excel, Canva, outils digitaux.). * Forte autonomie, esprit d'initiative, rigueur, sens des priorités. * Excellente communication et capacité à travailler en transversal avec les différents services. Ce que nous vous proposons * Un poste stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein essor. * Des projets variés, porteurs de sens et visibles rapidement sur le terrain. * Une ambiance de travail dynamique et collaborative, avec un ancrage fort dans le monde agricole. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel