Notre société est une holding spécialisée dans la gestion de structures d'accueil de la petite enfance. Nous accompagnons au quotidien plusieurs établissements répartis en Guyane, Guadeloupe et en métropole, en veillant à proposer un encadrement de qualité, humain et engagé. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines afin de structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation. Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour principales responsabilités de : - Définir et mettre en œuvre la politique RH de la holding et de ses entités (crèches) - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences.) - Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs - Gérer la paie (collecte, vérification, transmission des variables) - Coordonner le plan de formation et le développement des compétences - Accompagner les responsables de structures sur les aspects juridiques et managériaux - Assurer les relations avec les IRP (instances représentatives du personnel) - Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier à la direction - Réaliser une veille juridique et sociale Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe. Profil recherché: - Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou droit social - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en RH généraliste, idéalement dans un contexte multi-sites - Connaissance des conventions collectives services à la personne / ALISFA (souhaitée) - Excellentes compétences relationnelles, autonomie, rigueur - Maîtrise des outils informatiques (SIRH, logiciel de paie, pack Office) Ce que nous offrons: - Un poste à fort enjeu, avec une réelle autonomie - Des projets RH à structurer et développer - Une ambiance de travail bienveillante et engagée - Rémunération selon profil + avantages : Mutuelle / Tickets restaurant / Indemnités de déplacement Type d'emploi : CDI Rémunération : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel