Dans le cadre du développement de du service du développement, l'IPSA recherche un chargé de développement basé à l'IPSA Lyon Vos missions principales seront les suivantes : Développement et prospection : Développer les relations avec les lycées, établissements post-bac et organismes de formation de la région. Rencontrer proviseurs, responsables d'établissement et partenaires institutionnels. Assurer une présence active sur le terrain (forums, salons, événements.). Gestion des admissions : Piloter les campagnes d'admissions via le concours Advance, le concours SCEI et les admissions parallèles (BAC+2). Gérer les admissions en Bachelor, MSc et MBA IPSA (programmes en cours d'ouverture). Assurer le suivi complet des candidats (mailings, appels, relances, entretiens.). Événementiel et communication : Organiser et animer les Journées Portes Ouvertes, salons étudiants, forums lycées et événements ciblés (France élargie). Participer à la stratégie de promotion de l'IPSA via des campagnes terrain et digitales. Représenter l'établissement lors d'événements internes et externes (réunions, salons, forums.). Suivi, pilotage et amélioration continue : Gérer et mettre à jour la base de données prospects et candidats. Produire un reporting régulier à la direction (indicateurs, statistiques, bilans d'actions.). Améliorer continuellement les process de recrutement et coordonner les sessions (concours, entretiens, tests.). Encadrement : Manager et animer une équipe composée d'alternants, d'étudiants ambassadeurs et de professeurs mobilisés lors des actions de communication. Des déplacements ponctuels ou une disponibilité en soirée/week-end sont nécessaires. Formation : Bac+3 minimum Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire Compétences : conduite de projets, gestion d'équipe, utilisation d'un CRM, savoir gérer plusieurs projets en //. Qualités personnelles : rigueur, sens du service, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative, proactif Une appétence pour l'aéronautique, le spatial ou l'enseignement supérieur est un plus. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! NOS AVANTAGES Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 % Abonnement de transport en commun remboursé à 60 % Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an) Prime de participation, selon conditions 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.