Description du poste : Rejoignez un groupe reconnu pour son expertise en France et à l'international ! Nous recherchons un(e) Responsable Informatique pour piloter les projets IT liés aux systèmes financiers et assurer leur alignement avec les besoins métiers. Vous serez au cœur des initiatives d'amélioration continue, garantissant la performance, la fiabilité et l'évolution des processus et outils financiers. Vos missions principales :***Superviser et coordonner les projets IT dédiés aux systèmes financiers (ERP type Infor M3).***Analyser les besoins métier et les traduire en solutions techniques adaptées.***Gérer le budget, les plannings et les ressources des projets du domaine Finance.***Encadrer les équipes internes et coordonner les prestataires externes (AMOA, MOE, intégrateurs).***Assurer la maintenance, l'évolution des systèmes financiers et leur conformité réglementaire.***Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs.***Effectuer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.***Collaborer avec les parties prenantes (Finance, IT, direction) pour assurer une communication efficace.***Ce que nous offrons : - Localisation : Poste basé aux Herbiers. - Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine. - Rémunération : 45-58 K€/an selon profil. - Avantages : Participation, intéressement, RTT, faible turnover et opportunités d'évolution en interne. Processus de recrutement :***Traitement de votre candidature et entretien avec notre consultant.***Entretien avec un manager opérationnel.***- Entretien final avec les ressources humaines.***Vous cherchez un poste stimulant dans un environnement dynamique et tourné vers l'innovation ? N'attendez plus pour postuler ! Description du profil : Ce que nous offrons :***Localisation : Poste basé aux Herbiers.***Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine.***Rémunération : 45-58 K€/an selon profil.***Avantages : Participation, intéressement, RTT, faible turnover et opportunités d'évolution en interne.***Processus de recrutement : 1. 2. Traitement de votre candidature et entretien avec notre consultante. 3. 4. Entretien avec un manager opérationnel. 5. 6. Entretien final avec les ressources humaines. 7. Vous cherchez un poste stimulant dans un environnement dynamique et tourné vers l'innovation ? N'attendez plus pour postuler !