Architecte Cybersécurité Produits & Processus Industriels - CDI F/H - Système, réseaux, données (H/F)

Architecte Cybersécurité Produits & Processus Industriels - CDI F/H - Système, réseaux, données (H/F) 67 - Strasbourg

Postuler à l'offre Architecte Cybersécurité Produits & Processus Industriels - CDI F/H - Système, réseaux, données (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Architecte Cybersécurité Produits & Processus Industriels - CDI F/H - Système, réseaux, données (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Architecte Cybersécurité Produits & Processus Industriels - CDI F/H - Système, réseaux, données (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1395882
Architecte Cybersécurité Produits & Processus Industriels - CDI F/H - Système, réseaux, données (H/F)

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 avril 2026

Descriptif du poste: Salaire: 60/70K€ Contexte Dans le cadre de l'évolution des produits et face aux nouvelles exigences réglementaires européennes, la cybersécurité n'est plus une option mais un pilier central de la stratégie. Les équipes projets possèdent une forte expertise métier mais manquent aujourd'hui de maturité et de compétences spécifiques en cybersécurité.   Nous créons ce poste pour intégrer un(e) Architecte Cybersécurité capable d'apporter une vision "haute" et transversale. Votre rôle ne sera pas de faire de l'opérationnel technique pur (configuration d'outils), mais d'être le chef d'orchestre de la sécurité au sein des projets : définir la stratégie, structurer les processus industriels et accompagner les équipes vers l'autonomie.   Mission Principale En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous êtes le garant de la sécurité des produits dès leur conception (Security by Design). Vous traduisez les exigences normatives complexes en processus clairs et applicables pour les équipes de développement et d'ingénierie, afin de garantir la mise en production de produits robustes, signés et protégés.   ️ Responsabilités et Activités   1. Vision Stratégique et Gouvernance Projet   Apporter une "vision" de la cybersécurité : intégrer la sécurité au cœur de la gestion de projet et non comme une simple surcouche technique. Définir ce que signifie la cybersécurité pour les produits et comment elle doit se décliner concrètement à chaque étape du cycle de vie. Réaliser les analyses de risques pour orienter les choix d'architecture.   2. Conformité et Normes (Focus CRA)   Être le/la référent(e) sur les directives et normes de cybersécurité, en particulier le Cyber Resilience Act (CRA). Traduire ces exigences légales et normatives en spécifications techniques et fonctionnelles compréhensibles par les équipes projets. Garantir que l'architecture retenue répond aux obligations de conformité actuelles et futures.   3. Expertise Chiffrement et Protection des Produits   Définir la stratégie de cryptographie : déterminer avec précision quand chiffrer, quoi chiffrer, pourquoi le faire et avec quels moyens. Concevoir les architectures permettant d'aboutir à des produits "signés" (intégrité du code/firmware) et protégés contre les altérations. Comprendre et vulgariser les risques sous-jacents liés à la gestion des clés et aux algorithmes choisis.   4. Industrialisation et Processus de Mise en Production (MEP)   Aller au-delà de l'acte technique (ex: générer une signature) : concevoir et implémenter les processus industriels complets permettant d'arriver à ce résultat de manière sécurisée et reproductible jusqu'à la Mise en Production (MEP). Sécuriser la chaîne de fabrication et de déploiement logiciel/matériel.   5. Accompagnement, Pédagogie et Profil recherché: Profil Recherché   Compétences Techniques (Hard Skills) :   Expertise confirmée en Architecture Cybersécurité (systèmes, réseaux, applicatifs ou embarqués). Maîtrise pointue des concepts de chiffrement et de cryptographie (PKI, signature de code, gestion des secrets, protocoles sécurisés). Excellente connaissance du cadre normatif européen, notamment le Cyber Resilience Act (CRA), et idéalement des normes industrielles. Compréhension approfondie des processus d'industrialisation logicielle/matérielle et des chaînes de Mise en Production (CI/CD, MEP sécurisée).   Savoir-être (Soft Skills) :   Hauteur de vue : Capacité à s'extraire de la technique pure pour comprendre les enjeux globaux d'un projet. Pédagogie et vulgarisation : Talent pour expliquer des concepts cyber complexes à des interlocuteurs non-experts. Leadership d'influence : Capacité à imposer des standards et à embarquer les équipes avec conviction et diplomatie. Esprit de synthèse et d'analyse : Savoir évaluer les risques et prendre des décisions architecturales pragmatiques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 60 - 70 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Collective


Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef-fe de projet (H/F)

    SYNDICAT MIXTE DES EAUX ET DE L'ASSAINIS  - 67 - Schiltigheim

    La Direction de l'Ingénierie et de la Maîtrise d'Ouvrage (DIMO) assure l'ensemble des études générales pour la programmation des opérations d'investissement du SDEA, ainsi que les études de maîtrise...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Analyste business & performance (H/F)

    SOCOMEC  - 67 - BENFELD

    Sous le management du Directeur Performance Groupe, vous contribuez à structurer, fiabiliser et analyser les données clés du Groupe afin d'éclairer les décisions stratégiques. Vous évoluez au cœur...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Product Owner (H/F)

    67 - Strasbourg

    Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Project Management Officer (PMO) (H/F)

    67 - Strasbourg

    Dans le cadre d?un projet industriel pharmaceutique de grande envergure en phase d?exécution, un acteur majeur de l?ingénierie EPC souhaite renforcer son dispositif de pilotage opérationnel sur...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    BUSINESS ANALYST / PRODUCT OWNER (H/F)

    67 - Strasbourg

    Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de services du numérique internationale, un.e Business Analyst / Product Owner à Strasbourg.Au sein de l'unité dédiée aux clients du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Directeur de Projet BTP - Grand Groupe BTP (H/F) (CDI)

    67 - Strasbourg

    Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projetsprofessionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Business analyst (H/F)

    67 - Strasbourg

    Description du poste : Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultante - Consultant SAP Technique - Alternance H/F

    Capgemini  - 67 - Strasbourg

    POSTE : Consultante - Consultant SAP Technique - Alternance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de projets de transformation digitale, vous serez en charge de : * Participer au développement et à la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire application F/H - Informatique de gestion (H/F)

    EURO-INFORMATION PRODUCTION  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez pour rôle de concevoir un plan de production dans un domaine applicatif bancaire ou assurance, de suivre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Consultant fonctionnel SAP FI et/ou CO Senior (H/F)

    Signe+  - 67 - Strasbourg

    RESPONSABILITÉS : Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.