Analyste business & performance (H/F) 67 - BENFELD
Offre n° 206MMWM
Analyste business & performance (H/F)
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Sous le management du Directeur Performance Groupe, vous contribuez à structurer, fiabiliser et analyser les données clés du Groupe afin d'éclairer les décisions stratégiques. Vous évoluez au cœur d'un environnement transverse, en lien étroit avec la stratégie, la finance, le marketing, les équipes projets et vente. Responsabilités Contribuer au suivi des projets stratégiques Groupe : structurer les KPI, évaluer les impacts business, intégrer les hypothèses dans les modèles de rentabilité et monitorer leur évolution. Produire et faire vivre des tableaux de bord dynamiques (KPI, dashboards stratégiques) au service des projets. Être le référent outils digitaux au sein de l'équipe Mener des analyses adhoc pour éclairer les décisions et priorisations. Orchestrer la collecte, la cohérence et la consolidation des données du plan triennal, en lien avec finance, marketing, business lines et responsables commerciaux régionaux. Consolider et analyser les données CA/marge issue des plans régionaux, des business lines et des business plans pour challenger les hypothèses, détecter les écarts et guider les décisions stratégiques. Qualifications Bac+5 (finance, économie, data, école de commerce). 5 ans d'expérience en analyse de données, controlling ou projets digitaux. Maîtrise d'Excel et des outils BI, agilité sur de larges volumes de données. Maitrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du groupe. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissances en modélisation financière, EPM ou Qlik Sense. Expérience en consolidation multi-sources ou environnements matriciels. Compréhension des processus digitaux et des flux de données. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et souci du détail pour garantir la cohérence et la fiabilité des analyses. Compétences relationnelles et esprit d'équipe pour collaborer avec une diversité d'interlocuteurs. Agilité et curiosité pour s'adapter à un environnement transverse en constante évolution. Réf : 15659
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmesCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
SOCOMEC
500 à 999 salariés
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