LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH d'une vingtaine de personnes. VOS MISSIONS PRINCIPALES :  * RECRUTEMENT : pilotage d'environ 15 à 20 recrutements (profils siège) en collaboration avec l'autre RRH * ONBOARDING & INTÉGRATION : garantir une expérience collaborateur fluide et qualitative dès l'entrée * RELATIONS MANAGERS & COLLABORATEURS : être un véritable partenaire RH de proximité * DÉPLOIEMENT DES CAMPAGNES RH : people reviews, entretiens annuels, mobilités internes, etc. * FORMATION : co-pilotage des projets formation avec l'autre RRH * RELATIONS SOCIALES : accompagnement de la DRH sur deux entités juridiques * PROJETS RH TRANSVERSES : développement de la marque employeur, animation interne, communication RH  PROFIL RECHERCHÉ * Bac +5 en Ressources Humaines * Minimum 5 ans d'expérience en tant que RRH, dans un grand groupe et au sein d'un siège * Habitude des environnements exigeants et des fonctions supports * Excellente posture relationnelle, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeurs, Comex) COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint...) * Appétence pour les outils RH ; connaissance d'Oracle SIRH appréciée * Anglais niveau B2