Descriptif du poste: ⚙️ Votre futur poste : Responsable Industriel - Site de production (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable Industriel pour notre site de Champagné (72), afin d'encadrer une équipe de 25 personnes spécialisée dans la préfabrication de produits béton destinés aux travaux publics. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le pivot opérationnel des ateliers. Votre rôle ? Transformer les objectifs en réalité concrète : * Pilote opérationnel des ateliers : vous animez vos équipes pour réaliser le plan de production en respectant les objectifs de quantité & qualité. * Culture de la rigueur : Respects des standards de sécurité, maintenance de 1er niveau, et gammes de nettoyage... vous veillez au respect des bonnes pratiques. * Moteur de l'Amélioration : Le TRS est votre indicateur clé. Vous analysez les performances, proposez des actions correctives et suivez vos plans d'action sur le terrain. * Coordinateur : Vous êtes un acteur clé des rituels Planning, Maintenance & Qualité pour assurer une coordination parfaite. Profil recherché: Ce que nous recherchons, Que vous veniez du Béton, de l'Automobile ou de l'Agroalimentaire, ce qui nous importe, c'est votre rigueur et votre sens du résultat : * Manager de terrain confirmé, vous aimez être au plus proche des lignes et des équipes * Vous avez le goût de l'organisation industrielle et de l'optimisation des process * Vous savez transformer une analyse de données en action concrètes en atelier. Ce que nous vous offrons, * CDI * Équipe à taille humaine * Poste concret, technique et terrain * Accompagnement structuré * Évolutions possibles au sein du groupe ���� Pourquoi nous rejoindre ? * Un site industriel à taille humaine où vos décisions ont un impact direct sur la performance * Un environnement concret, au cœur de la production de produits béton pour les travaux publics * Un rôle clé mêlant management, performance industrielle et amélioration continue * La force d'un groupe combinant production et négoce, offrant une vision globale du marché * Un parcours d'intégration structuré et des formations internes pour prendre rapidement en main votre périmètre ���� Un processus de recrutement simple et rapide Nous avons à cœur de vous proposer un processus clair et efficace : * Un premier échange téléphonique (15 min) avec le service RH * Un entretien avec vos futurs managers, sur notre site de Champagné, pour échanger sur le poste et votre expérience * Une réponse rapide avec une proposition d'embauche si nos attentes sont alignées Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et mettez vos compétences au service d'un outil industriel où votre expertise fait la différence.