Description du poste : Vos principales missions sont :***Établir et suivre les plans de formation annuels par domaine et division sur la base de la stratégie de l'entreprise qui se décline dans la stratégie de compétences incluant les axes prioritaires de formation et comprenant les résultats des ressources reviews, * Concevoir et développer les solutions d'apprentissage et de gestion des connaissances les plus adaptées, efficaces et innovantes pour accompagner le développement des collaborateurs, * Veiller à ce que les plans de formations soient déployés de la manière la plus efficace et la plus efficiente. Postuler avec un cv en français et en anglais. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap***Compétences déploiement de formation, communication, * Gestion de projet, compétence, * Anglais et français : Courant.