Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F 95 - Saint-Ouen-l'Aumône
Offre n° 1405673
Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F
95 - Saint-Ouen-l'Aumône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2026
POSTE : Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance et l'installation de systèmes automatisés, un(e) Technicien(ne) de maintenance portes automatiques basé dans le Val-d'Oise. Vos missions - Réaliser des prestations de maintenance préventive, corrective et curative. - Installer des systèmes d'automatismes et contrôler leur bon fonctionnement. - Être l'interlocuteur technique privilégié des clients. - Établir les documents contractuels (checklist, compte rendu, fiches de programmation). - Gérer les prestations des sous-traitants et assurer les astreintes. - Approvisionner le matériel nécessaire et livrer les prestations vendues. - Participer au chiffrage des travaux complémentaires et être force de proposition commerciale. - Veiller à la sécurité sur les chantiers conformément aux réglementations françaises. - Formation : Bac +2 minimum ou expérience significative (5 à 10 ans). - Compétences : - Connaissances en Serrurerie-Métallerie et Automatisme. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word). - Connaissance des réglementations du métier. - Bon relationnel, sens du service client, rigueur et autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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