Descriptif du poste:   Poste et missions Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous aurez pour principales missions de :   * assurer la réalisation d'une partie des investigations. Vos missions vous amèneront à des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la CEGEE ; * analyser des situations variées ainsi que les enjeux liés à celles-ci, pour prononcer un diagnostic pertinent quant aux risques encourus et proposer des recommandations dont vous assurez le suivi ; * constituer par preuves référencées et datées, les garanties de piste d'audit en toutes circonstances ; * participer à la présentation des conclusions et la rédaction du rapport final.   Vos recommandations opérationnelles contribueront ainsi à l'amélioration de la gestion du risque de l'entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec le plan d'action défini pour la CEGEE. Le poste est à pourvoir sur notre site de Metz.     Profil recherché:   Profil et compétences requises Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou encore en Informatique, Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Vous disposez des compétences suivantes :   * maîtrise Oracle PL/SQL et idéalement d'une expérience dans le domaine de l'informatique (Auditeur interne en banque/assurance, Spécialiste technique Sécurité Infrastructure et/ou Architecture, etc.) ; * vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ; * prêt à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines, votre attrait pour le travail en équipe, votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions ainsi que votre volonté d'améliorer constamment la qualité de service sont des prérogatives indispensables pour ce poste ; * votre curiosité et votre détermination sont des atouts essentiels à votre développement personnel et à votre réussite.   Avantages :   * parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * formations tout au long de votre parcours ; * modèle managérial favorisant l'initiative ; * suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * rémunération annuelle brute entre 38k € et 43k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * part variable et intéressement ; * avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.   Processus de recrutement :   * pré-sélection téléphonique ; * entretien opérationnel avec le futur manager ; * entretien RH ; * réponse à chaque candidature.