Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un "commerce autrement", basé sur la proximité avec des fournisseurs locaux et de qualité des relations humaines ? Alors devenez notre moniteur.trice Outils Points de Vente.Vos missions sont les suivantes :1) Appliquer la stratégie des outils points de vente dans le réseauDéployer la formation en magasin avec pédagogie. Elaborer et Proposer un Plan de FormationAnalyser le niveau de maitrise des outils informatiques en point de venteParamétrer les logiciels et intégrer les données ou bases de données (tarifs, bases articles et fournisseurs etc.)Remettre des supports de formation et participer à leur mise à jourMettre en œuvre les « Bonnes Pratiques » liées à l'utilisation des logicielsS'assurer en point de vente du respect de la législation en vigueur et relative à son activitéAssister le point de vente lors des projets de ralliements ou créations (avant, pendant et après l'ouverture)Coordonner les actions avec les différents intervenants (l'assistance Hotline, U Tech, Les équipes monitorats, les Chargés de projet informatique, les intervenants externes.)2) Maîtriser son périmètre d'interventionExploiter les indicateurs chiffrés de son activitéIdentifier les magasins en difficulté ou avec des pratiques à risqueAssurer un suivi professionnel et un accompagnement dans le cadre des projets d'ouvertureDégager des résultats significatifs dans le cadre de ses interventionsConnaître les outils et méthodes liés à l'exploitation Point de Vente 3) Être en contact avec les interlocuteurs magasins de son activitéÊtre prescripteur des méthodes et outils dans le cadre de ses interventionsContribuer à la promotion de son activité (salons, clubs utilisateurs Ulis et encaissement, publications intranet Unisvers.)Poste itinérantDes déplacements fréquents (Région ouest) sont à prévoir (3-4 jours par semaine).