Responsable Performance Digitale et Conversion F/H - Marketing (H/F)

Responsable Performance Digitale et Conversion F/H - Marketing (H/F) 53 - Laval

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Offre n° 1431534
Responsable Performance Digitale et Conversion F/H - Marketing (H/F)

53 - Laval - Localiser avec Mappy

Publié le 14 avril 2026

Descriptif du poste: Votre mission : Garantir la performance de l'écosystème web en pilotant son administration, son évolution et son optimisation continue, avec pour objectif principal la génération de leads qualifiés et l'amélioration des taux de conversion. Vos principales responsabilités : Gestion et gouvernance de l'écosystème web : - Administrer et faire évoluer le CMS headless. - Publier et optimiser les contenus digitaux (pages, offres, simulateurs, landing pages). - Intégrer des dispositifs de génération de leads. - Assurer la cohérence de l'expérience utilisateur et de l'interface. - Collaborer avec les équipes marketing, créatives et techniques ainsi qu'avec des prestataires externes. Pilotage des outils de génération de leads : - Assumer le rôle de Product Owner des outils digitaux. - Définir et prioriser la roadmap produit. - Formaliser les besoins fonctionnels et concevoir les parcours utilisateurs. - Superviser les développements et leur intégration dans l'écosystème web. - Structurer et exploiter les données dans le CRM. - Optimiser en continu la performance des dispositifs. Optimisation de la conversion (CRO) : - Analyser les parcours utilisateurs et identifier les leviers d'amélioration. - Optimiser les landing pages, formulaires et appels à l'action. - Mettre en place des tests A/B et réduire les points de friction. - Améliorer le taux de transformation global. Suivi de la performance et pilotage de la data : - Fiabiliser et structurer les données. - Analyser les performances via des outils d'analytics. - Suivre les indicateurs techniques et marketing clés. - Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Marketing. Indicateurs de succès : - Taux de conversion global - Performance des landing pages - Coût par lead - Volume de leads organiques - Temps de chargement des pages Profil recherché: Expérience de minimum 4 ans en WebOps, CRO ou Growth. Expérience en environnement multi-sites ou multi-offres appréciée. Maîtrise des CMS headless (Strapi idéalement), HubSpot, HTML/CSS et des outils d'analytics. Solides compétences en UX/UI, SEO technique et compréhension des API.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

WINSEARCH - MONTPELLIER INDUSTRIE


WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniciens à cadres dirigeants, accompagne son client, un cabinet de conseils RH/Finance dans sa recherche d'un.e Responsable Performance Digitale et Conversion H/F.

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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