Description de l\'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d\'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l\'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l\'innovation et la formation au rang de priorités. Fort d\'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l\' acteur de référence pour les activités d\'ingénierie d\'études multidisciplinaires, d\'assistance à maîtrise d\'ouvrage & appuis sur projets, d\'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.Mission :Vous nous rejoignez, chez notre client basé à Bagnols sur Cèze, en tant qu\'Ingénieur HSE H/F. Vos missions seront les suivantes: - L\'assistance au pilotage opérationnel du projet; - Le suivi des interfaces sites; - L\'accompagnement des titulaires de travaux retenus pour le démarrage des travaux à réaliser et coordination HSE ; - La réalisation de sensibilisations sécurité; - Le suivi des travaux. Et nos avantages ? - Rémunération sur 12,5 mois entre 37K et 39K€ selon expertise; - Participation + intéressement - Panier repas à 10,10€ + IK; - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d\'Or), développement durable et solidaire. #LI-MB2 #SOM De formation Bac + 5, vous avez une première expérience dans le domaine HSE. Vous êtes autonome, créatif et possédez des qualités d\'adaptation. Vous n\'avez pas peur d\'aller sur le terrain pour aller à la rencontre des équipes. Les étapes du processus de recrutement ? - Entretien téléphonique avec Marina, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l\'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !...