Descriptif du poste: Rattaché au directeur des opérations et membre du Comité de direction, vous avez un rôle central dans la définition et le déploiement des orientations stratégiques d'industrialisation. Vous garantissez la performance industrielle du site en alignant les objectifs sécurité, qualité, coûts et délais et la satisfaction clients. A ce titre, vos principales missions sont de : - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise, définir l'organisation et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Diriger et coordonner les équipes industrialisation encadrées par 4 managers (process, équipement, moyens-tests, méthodes-amélioration continue et informatique industrielle) et accompagner le développement des 70 collaborateurs du département. - Élaborer, avec la Direction des Opérations, le plan de développement industriel, les budgets associés et les investissements. Valider les concepts industriels et piloter le processus de modification de produit/process et d'introduction des nouveaux équipements. - Encadrer des projets d'amélioration continue, surveiller les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs SEQCD - Promouvoir l'entreprise auprès des clients, créer des partenariats avec les fournisseurs et conduire une veille technologique. Profil recherché: Vous ? De formation supérieure, diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou d'un Master 2 Technique/Génie industrielle, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel automobile grande série, idéalement dans la production de cartes électroniques. Vous y avez développé une expertise en gestion de projets industriels complexes, de solides connaissances en amélioration continue et en pilotage de la performance. Doté d'une expérience significative en management d'équipes, vos capacités relationnelles et organisationnelles vous permettront de réussir sur cette fonction. Maîtrise de l'anglais indispensable. ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination. Rémunération : Selon profil