Descriptif du poste: Vous accompagnez le Directeur dans la mise en œuvre du projet de structure en lien avec les responsables de secteur. Dans ce cadre, et sous l'autorité du Directeur : §  Vous êtes responsable de l'organisation du travail et de la mise en œuvre des orientations définies, §  Vous accompagnez et animez l'équipe de conseillers, §  Vous avez la charge de la réalisation de dossiers de demandes de subvention, bilans et rapports d'activité, §  Vous soutenez et fédérez les équipes en apportant votre appui technique pour optimiser l'organisation et la qualité du service et favoriser l'atteinte des objectifs, §  Vous participez à l'organisation des évènements de la structure, §  Vous animez les réunions d'équipe, §  Vous participez au Comité de Direction, §  Vous participez en lien avec le Directeur à la représentation de la structure auprès de différentes institutions et partenaires, §  Vous participez en lien avec le Directeur aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation de vos équipes, §  Vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de la Convention Pluriannuelle d'Objectifs et au dialogue de gestion. Profil recherché: Bac+4/5 Expérience significative dans le Management, Maîtrise de l'outil informatique, Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, Dynamique avec une grande capacité d'adaptation et de réactivité, Capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur.