Descriptif du poste: Notre Client, société internationale innovante, ambitieuse et à taille humaine, intervenant dans la vente de produits et services viti-vinicoles et filiale d'un groupe côté, recrute son : Commercial Export Europe F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Europe et au sein d'une équipe à taille humaine (5 personnes), vous développez les ventes sur le marché européen (Sud-Est de la France, Royaume-Uni, Scandinavie, Pays-Bas, Pays de l'Est notamment).  A ce titre, vous :  - Prospectez et fidélisez des clients sur le marché des vins, bières, et spiritueux ;  - Apportez des conseils techniques aux clients en lien avec leurs besoins spécifiques ;  - Proposez des solutions techniques adaptées, en collaboration avec les équipes R&D ;  - Formez et accompagnez les clients dans l'utilisation optimale des produits ;  - Suivez l'évolution de vos marchés, détectez les tendances et innovations techniques pour enrichir vos offres.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché: De formation supérieure de type BAC+2 minimum en commerce international (Ecole de Commerce, parcours universitaire ou équivalent) ou technique en viticulture-œnologie (BTS, DNO, etc.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années dans la vente de barriques, de matières sèches ou de produits liés à la vigne ou au vin, idéalement à l'international. La connaissance des produits alternatifs serait un atout. Véritable développeur(euse), vous possédez le goût du terrain et êtes doté(e) d'un excellent relationnel afin d'élargir, d'optimiser et de pérenniser vos partenariats commerciaux.  Votre sens de la négociation, votre goût du challenge ainsi que votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. Ce poste, peut être basé sur l'un des principaux marchés ciblés (France, Royaume-Uni ou Scandinavie idéalement) et nécessite de fréquents déplacements sur zone (au moins 60% du temps). Rémunération attractive selon profil (fixe + variable) + Intéressement + Prime vacances + Véhicule de fonction + + carte entreprise + Mutuelle santé famille 100% prise en charge. Possibilité de Home Office. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CE04-CC/AP.