Descriptif du poste: Vous êtes passionné.e par le déploiement des réseaux mobiles ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef.fe de Projet Télécom et participez à des projets innovants pour assurer une expérience utilisateur optimale. Coordination, résolution de problèmes et gestion de projets seront vos atouts pour contribuer à l'expansion des réseaux mobiles.    Vos responsabilités : * Vous coordonnerez les prestataires de déploiement et organiserez des réunions avec les sous-traitants. * Vous participerez aux réunions de planification avec le client pour aligner les objectifs. * Vous assurerez le suivi opérationnel quotidien et aborderez les problèmes survenant sur le terrain. * Vous veillerez à la mise à jour des outils du client par les prestataires. * Vous respecterez les délais de livraison et assurerez la diffusion du calendrier des opérations. * Vous validerez les travaux supplémentaires et suivrez les commandes conformément aux standards requis. Profil recherché:  Vos qualifications : * Diplômé.e d'un diplôme d'ingénieur. * Expérience de 4 ans minimum dans le déploiement et la gestion de réseaux mobiles. * Autonomie, force de proposition et passion pour les défis quotidiens. * Excellentes compétences relationnelles et sens du contact client. * Volonté de contribuer au développement d'une entreprise en pleine expansion.    Nos avantages :  * Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). * Transports pris en charge à 50%. * Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. * Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. * Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. * Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! * De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. * Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. * Participation et intéressement. * Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. * 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade * 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  * Journée de solidarité chômée et payée     Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.    Nous sommes une société indépendante qui valorise : * L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. * L'international : profitez d'échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays. * L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit. * Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.