Descriptif du poste: Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un Expert-Comptable (H/F) basé à Montluçon (03). Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, possédez une solide expérience en comptabilité et aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et innovant, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : En tant qu'Expert-Comptable, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions incluront : * Supervision et révision des travaux comptables réalisés par les collaborateurs * Établissement des déclarations fiscales et sociales * Préparation des bilans et des comptes annuels * Conseil et accompagnement stratégique des clients * Coordination et réalisation des missions d'audit et de commissariat aux comptes * Formation et encadrement des équipes comptables * Participation active à la gestion et au développement du cabinet * Préparation et planification de votre intégration en tant qu'associé(e) à moyen terme Profil recherché: Profil recherché : * Formation : Diplômé(e) du DEC ou équivalent. * Expérience : Expérience significative en cabinet comptable, avec des responsabilités de supervision. * Compétences : Maîtrise des normes comptables et fiscales, des outils informatiques et des logiciels comptables (Sage, Ciel, etc.). * Qualités : Leadership, rigueur, excellent relationnel, sens du service client, et capacité à gérer des projets complexes. Esprit entrepreneurial et ambition d'évoluer vers une association. Ce que nous vous offrons : * Une carrière évolutive : Accédez à des responsabilités importantes et préparez vous à une association à moyen terme. * Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe collaborative dans un cadre de travail moderne et innovant. * Des opportunités de développement : Bénéficiez de formations continues et de perspectives d'évolution rapides. * Une rémunération attractive : Rémunération entre 45K€ et 80K€. Profitez d'un package salarial compétitif avec des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, primes de performance). * Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Travaillez dans des conditions flexibles qui respectent votre bien-être. Charte de télétravail. * Une culture d'entreprise positive : Évoluez dans une atmosphère bienveillante où vos idées et initiatives sont valorisées.