Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Plérin, recherche un Gestionnaire de paie en CDI. Rattaché(e) à un responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés. Vos missions consisteront à : - Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect des délais impartis. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.). - Garantir la conformité des paies aux normes légales et conventionnelles en vigueur. - Calculer et établir les charges sociales. - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. - Assurer la gestion des conventions collectives et des accords de branche. - Répondre aux demandes des clients en matière de paie et de gestion sociale. - Mettre à jour et gérer les variables de paie (primes, heures supplémentaires, etc.). En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez une équipe dynamique, où l'innovation et le partage de connaissances sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et d'une formation continue pour développer vos compétences. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 29 000 et 35 000 euros brut annuel, en fonction de l'expérience et des qualifications. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI à Plérin. Profil recherché: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, dotée d'un bon esprit d'analyse et d'une grande capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des logiciels de paie. Les compétences et qualifications suivantes sont requises : - Bac+2 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. - Bonne connaissance des conventions collectives et des réglementations sociales. - Maîtrise des logiciels de gestion de paie (type Cegid, Silae ou similaire). - Sens du service client, capacité à répondre aux demandes avec réactivité et professionnalisme. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Une connaissance approfondie des charges sociales et des déclarations fiscales serait un plus. Si vous êtes motivé(e) par un poste à responsabilités dans un environnement de travail stimulant et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Rejoignez un cabinet reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses collaborateurs et clients.