RESPONSABILITÉS : - Evaluation de la situation sociale des patients accueillis, accompagnement des patients et les familles en fonction de leur situation. - Intervention auprès des différents interlocuteurs externes (MDPH, structures médico-sociales...) pour développer des partenariats, coordination des liens avec ces partenaires pour dynamiser la file active et proposer des solutions pour les patients accueillis. - Accompagnement de la mise en œuvre du projet professionnel de l'ensemble des travailleurs handicapés accueillis au sein de l'ESAT - Animation et développement des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation et de l'emploi (MDPH, dispositif emploi accompagné, AGEFIPH, FIPHFP, CAP Emploi, AFPA, missions locales, entreprises ordinaires, collectivités territoriales, ESMS, ...) - Conduite des entretiens individuels et collectifs, bilans, diagnostics, et réalisation du suivi social et administratif - Rédaction des comptes-rendus de réunions (synthèses, CVS, CDU, divers, etc.). - Elaboration des rapports d'activité et des statistiques. - Initiation des projets en faveur de la réinsertion ou le développement des compétences des travailleurs, en relation avec les différents partenaires. - Participation activement à la réorientation des patients et travailleurs handicapés. - Contribution à un accompagnement vers l'autonomie des travailleurs handicapés. Conditions : Temps de travail 35h, horaires : du lundi au jeudi de 9h00 à 16h00 et le vendredi de 8h30 à 15h30 Parking réservé aux salariés Titre de transport prise en charge à 50% CSE PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'assistant(e) social ou conseiller(e) en économie sociale et familiale Dynamique Bonne connaissance des acteurs du secteur Facilité d'adaptation, de réactivité, force de proposition