RESPONSABILITÉS : - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé et notamment du ou des résidents dont il est référent - Rendre l'usager acteur de son projet - Accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale... - Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif - Participer à la vie sociale : - Proposer des animations en relation avec les besoins identifiés et le projet personnalisé de chaque usager - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur en mettant à disposition les ressources environnementales, sociales, sportives et culturelles - Assurer un rôle de médiation avec les familles, les représentants légaux et autres partenaires - Assurer la régie thermie - Participer activement à la vie institutionnelle - Participer aux temps de réunions (synthèse, service, projets, ...) - Gérer l'urgence - Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en œuvre les protocoles adéquats - Accueillir et accompagner des stagiaires - Rendre compte de son activité à travers les écrits professionnels - Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers - Veiller à la sécurité des personnes Des déplacements sont à prévoir pour accompagner les résidents à des rendez-vous extérieurs (véhicule de service mis à disposition) PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme d'État AES ou AMP indispensable - Utilisation des outils informatiques - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique Connaissances attendues : - Connaître le secteur médico-social et les pathologies mentales - Faire preuve d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels - Rédiger et mettre en forme des écrits relatifs à son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociale d'une personne - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - S'impliquer dans une dynamique d'équipe Qualités nécessaires : - Sens du contact - Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence - Engagement réflexif - Capacité d'organisation et de distanciation - Capacité d'adaptation en fonction de l'évolution du projet de service - Créativité et curiosité intellectuelle - Implication dans les projets institutionnels - Disponibilité, ouverture d'esprit - Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : - Horaires alternés matin (6h40 - 14h20) / soir (13h40 - 21h20) - 2 week-ends travaillés sur 4 - RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès d' Aurore BERR, Faisant Fonction Cadre Socio-Éducatif, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : - leurs 3 dernières évaluations - leur dernière décision d'avancement d'échelon - l'extrait N°3 de leur casier judiciaire