POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Rejoins Fitness Park en tant que Contrôleur de Gestion H/F ! Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, et dans le cadre d'une création de poste, tu seras en charge du contrôle de gestion pour les activités de distribution et de développement. Dans un contexte de croissance du Groupe, tu seras amené.e à participer à des projets de transformation (optimisation ERP, EPM). Tes missions principales - Reporting et suivis budgétaires - En collaboration avec l'équipe comptable, fiabiliser et piloter le reporting mensuel sur ton périmètre et aider à la consolidation des résultats du Groupe. - Optimiser le pilotage des marges de distribution (revente de matériel et prestations) incluant le suivi des stocks. - Optimiser le pilotage des projets d'investissement (suivi budgétaire, étude de ROI). - Globalement, être le « business partner » des directions opérationnelles pour le pilotage de leurs activités (mise en place des KPI, suivis budgétaires réguliers, analyses ponctuelles). - Construction des budgets et des reforecasts - En étroite collaboration avec les directions opérationnelles, piloter et consolider les budgets et reforecasts trimestriels sur ton périmètre, incluant la masse salariale. - Participer à la consolidation des éléments financiers sur l'ensemble de l'activité du Groupe (succursales, distribution, frais de siège). - Amélioration et déploiement des outils contrôle de gestion Dans le cadre du déploiement récent d'un nouvel outil EPM - Construire/optimiser les restitutions/dashboards utiles au pilotage de l'activité au sein de l'organisation. - Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités, comme la modélisation du budget ou le prévisionnel de trésorerie. - En vue de garantir la fiabilité des informations financières remontées, définir et mettre en place les contrôles de conformité de données entre les outils de gestion utilisés dans l'entreprise. Pourquoi rejoindre Fitness Park ? - Un parcours d'intégration sur-mesure - Poste en CDI basé à La Défense - Statut Cadre - Rémunération fixe entre 55K et 60K assortie d'un variable annuel sur objectif - Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs), Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT - Chèques cadeaux et offres avec notre CSE - Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs - Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building - Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits) Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit. Nos process de recrutement : - Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH en visio - L'échange est positif ? Un entretien en présentiel avec le Directeur du Contrôle de Gestion A toi de jouer ! PROFIL : De formation Bac +5, tu disposes d'une expérience solide de minimum 5 ans idéalement dans le domaine du retail ou des services avec une composante gestion de masse salariale. Tu es reconnu(e) pour ton leadership naturel, ton potentiel évolutif et ta polyvalence. Ton autonomie va de pair avec un fort esprit d'équipe. Rigoureux(se) et force de proposition, tu es à l'aise dans des environnements en croissance et sais naviguer entre les enjeux stratégiques et opérationnels. La maîtrise d'Excel est bien évidemment indispensable. Le petit + : Tu possèdes une appétence particulière pour les outils digitaux et technologiques. Une expérience avec un ERP est un véritable plus. Si tu apprécies les défis liés à des enjeux de structuration dans des environnements dynamiques, ton profil a tout pour nous intéresser !