Vos missions Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision de la Responsable Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de gestionnaires paie composée de 3 personnes * Gestion de la paie * Collecter, contrôler et traiter les éléments variables (absences, congés, primes, heures supplémentaires, arrêts maladie, accidents du travail, avenants, justificatifs de transport.). * Établir, contrôler et garantir l'exactitude des bulletins de paie pour l'ensemble des établissements (multi-sites). * Assurer la clôture mensuelle de la paie et la production des déclarations sociales nominatives (DSN). * Administration du personnel et fin de contrat * Traiter les soldes de tout compte, établir les attestations (France Travail, certificats de travail, etc.) et autres documents de fin de contrat. * Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles légales de gestion du personnel. * Support et conseil * Répondre aux demandes et réclamations des salariés concernant leur situation individuelle. * Apporter assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives à la paie, à la législation sociale et aux conventions collectives. * Contrôle et conformité * Garantir la fiabilité et la conformité des données traitées. * Assurer une veille sociale et réglementaire afin d'anticiper les évolutions légales et conventionnelles. Profil recherché Expérience professionnelle d'au moins 3-5 ans en Paie, idéalement dans un environnement retail ou multi-sites, au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences sur * Un logiciel de paie, idéalement Cegid HR Ultimate * Le Pack Office (Excel) et l'utilisation des outils informatiques (SIRH, outil de reporting...) * La DSN Formation de niveau BAC+3 en Paie, RH ou équivalent Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et autonomie Réactivité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux contraintes opérationnelles du retail Sens de la confidentialité, de la discrétion et bonnes aptitudes relationnelles   Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience concrète et au cœur de l'action RH du groupe Une équipe bienveillante et pointue Un environnement stimulant, à taille humaine, avec des projets ambitieux   Rejoignez-nous et écrivez avec nous les prochains chapitres de l'histoire du Groupe GPE ! SJSMDP