POSTE : Category Manager H/F DESCRIPTION : Expertise marché : - Obtenir, analyser et communiquer ses connaissances - Analyse de marché - Politique de marques - Mise en place du plan marketing en lien avec la stratégie de la catégorie - Se distinguer de la concurrence Gestion du stock - Forecast d'achat - Gestion du niveau de stock et de sa bonne rotation - Plan d'action en cas de stock âgé Animation et développement de la catégorie - Animation interne auprès des équipes commerciales : Réunions Commerciales, Weekly, - Animation externe auprès des clients : événements clients et actions marketing, - Relation fournisseurs : rendez-vous fournisseurs mensuels et trimestriels, participation aux salons du secteur, négociations fournisseurs (contrat cadre, mise en stock, budget marketing) - Définition de la politique tarifaire Interaction et collaboration - Participations aux réunions de pilotage (Sales and Operation) avec le Comité de Direction - Réunions Commerciales trimestrielles, - Briefing des équipes de vente hebdomadaire, - Planning marketing mensuel avec le responsable marketing. Le poste est basé à Rillieux-La-Pape 30000 €/an - 30000 €/an - 45000 € selon profil PROFIL : - Niveau Bac +3 - Avec une première expérience de 2 à 5 ans requise dans le domaine de la distribution ou de la grande consommation. Aptitudes requises : - Aptitudes commerciales - Sens de la négociation - Force de proposition et de conviction - Prise d'initiative, créativité et curiosité - Vision stratégique et opérationnelle : capacité à anticiper pour identifier les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement - Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés - Agilité numérique : esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées - Très bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs différents : Capacité à créer et maintenir des relations solides, chaleureuses et authentiques pour renforcer la confiance et améliorer les interactions, contribuer à l'esprit d'équipe et maintenir une perspective positive et efficace dans le travail au quotidien. Anglais : Pratique quotidienne (Bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral) Outils : Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique (Excel : bon niveau), du Pack Office et du système d'information