En tant que formateur référent au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le parcours des jeunes adultes que nous formons. Vous aurez pour mission de : - Guider les jeunes dans la définition de leur projet professionnel et leur parcours de formation (notamment via l'alternance). - Faciliter l'insertion professionnelle en aidant à lever les freins à l'emploi et en assurant le suivi des stagiaires en entreprise. - Animer des ateliers de remise à niveau (français, maths, numérique) et concevoir des activités d'apprentissage adaptées aux référentiels de l'E2C. - Accompagner les jeunes dans leurs démarches de recherche de stages, formations et emplois, en leur donnant les outils nécessaires pour réussir. - Évaluer et ajuster les apprentissages, en mettant en place des actions correctives et en remédiant aux difficultés individuelles. - Encadrer des activités avec des intervenants extérieurs et participer à des projets transversaux (citoyenneté, écologie, solidarité, etc.). - Assurer un suivi administratif précis du parcours individuel de chaque stagiaire. Toutes ces missions seront réalisées avec le soutien et la collaboration d'une équipe bienveillante composée de chargés de relation entreprises, référents sociaux et culturels, et autres experts. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'investir pleinement auprès des jeunes en difficulté. Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, vous présentez une bonne connaissance des secteurs de la formation, de l'emploi et de l'insertion. Vous avez déjà une expérience pédagogique auprès de jeunes en difficulté. L'accompagnement des publics en Français Langue Étrangère (FLE) est un atout supplémentaire. Outre la maîtrise des outils informatiques, vous avez un goût pour l'innovation pédagogique (création d'outils multimodaux). Reconnu pour votre véritable capacité à travailler en équipe, vous faîtes preuve d'écoute, d'assertivité. Animé par un esprit d'amélioration continue, vous disposez d'un excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'E2C, c'est intégrer une équipe engagée, innovante et soudée, où chacun contribue à donner aux jeunes les clés pour réussir. Vous participerez à un projet collectif porteur de sens, dans un environnement bienveillant et stimulant. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette mission et que vous souhaitez contribuer à une aventure humaine exceptionnelle, nous avons hâte de vous rencontrer ! Comment va se dérouler le recrutement ? Le recrutement est axé sur les compétences et le partage des valeurs. Voici les étapes principales de notre recrutement : Etape 1 : sélection des candidats sur CV Etape 2 : entretien RH Etape 3 : entretiens management (coordinateur pédagogique puis directeur Ecole) Etape 4 : Bienvenue à bord ! 2 postes à pourvoir, 1 pour notre site de Nantes et 1 pour notre site de Saint-Nazaire (merci d'indiquer pour quel site vous postulez)