L'entreprise Notre groupe a récemment ouvert une franchise pour la marque G-STAR à Lyon. Afin de compléter l'équipe nous sommes à la recherche d'un ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN F/H pour le magasin GSTAR au C.C Lyon Confluence (69). G-STAR spécialiste du « hardcore denim » est en recherche perpétuelle d'innover et d'explorer. Fonctions et responsabilités * Développer le chiffre d'affaires du magasin en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients * Garantir les objectifs de rentabilité du magasin * Analyser et suivre tous les indicateurs commerciaux et budgétaires du magasin * Réaliser des reporting sur les informations clients, produits, marchés et analyse des résultats pour la direction * Manager et animer une équipe de vente * Contrôler les stocks, le réassort et les procédures * Etre le garant de la caisse du magasin et de sa gestion * Analyser et suivre tous les indicateurs commerciaux et budgétaires du magasin * Garantir la bonne tenue du magasin * Gérer une partie administrative * Etre l'Ambassadeur de la marque Profil * Expérience dans un environnement de vente au détail * Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode * Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) * Esprit d'équipe Compétences professionnelles * Axé(e) sur les clients * Axé(e) sur les résultats * Attitude positive * Flexible Condition du poste * Rémunération : de 2 000 € à 2 250 € brut (à convenir) * Temps de travail : de 35h/semaine à 39h/semaine (à convenir) * Date de poste : à convenir * Primes * Mutuelle d'entreprise * Staff Uniform * Participation aux frais de TC * Réduction tarifaire En bref Nous recherchons des personnes ayant de grands rêves, tout en gardant les pieds sur terre. Ceux qui n'ont pas peur de repousser les limites, car nous pensons qu'il n'y a pas de limites dans ce que le denim peut faire. Êtes-vous prêts à relever le défi ? Êtes-vous la personne idéale pour notre équipe ? Êtes-vous un peu rebel (-le) ? Alors nous serions ravis de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel