Créée en 1998 sous statut associatif, la Maison de la Maintenance - MFR Saint-égrève (rattachée au réseau des MFR) implantée en milieu urbain est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la maintenance : industrielle, informatique, énergétique, et dispense des formations Bac pro, BTS, post BTS en alternance. La Maison de la Maintenance est composée d'une équipe de 25 personnes (salariés, intervenants, prestataires), dispose d'un internat et d'une restauration au service des apprenants, elle accueille près de 130 jeunes à chaque rentrée. En tant que Responsable Pédagogique et Qualité, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des activités pédagogiques au sein de notre CFA. Vous aurez pour missions principales : 1. Gestion pédagogique : * Élaborer et mettre en œuvre les plannings de formation. * Manager les équipes pédagogiques et assurer le suivi des actions de formation. * Veiller à la qualité des enseignements dispensés et à l'adaptation des contenus pédagogiques aux besoins des apprentis et des entreprises. * Organiser les réunions pédagogiques et les réunions de régulation * Accompagner les formateurs dans la construction des plans de formation et des rubans pédagogiques * Assurer le suivi individualisé des apprentis avec les responsables de formation * Gérer les situations particulières (absences, difficultés d'apprentissage, etc.) en collaboration avec les formateurs et les tuteurs en entreprise. * Faciliter l'intégration des nouveaux apprentis 2. Relations avec les entreprises * Maintenir et développer les partenariats avec les entreprises. * Coordonner les périodes d'alternance des apprentis. * Participer aux réunions avec les entreprises partenaires et contribuer à l'évaluation des apprentis en milieu professionnel. * Assurer une veille pédagogique et réglementaire. 3. Qualité * S'assurer de la qualité des prestations pédagogiques au regard des critères Qualiopi * Recueillir le retour des élèves, afin de mesurer la satisfaction et d'apporter des actions correctives * Répondre aux réclamations relatives au déroulement des formations * Contribuer à la démarche d'amélioration continue Profil recherché * Diplôme de niveau Bac +2 minimum. * Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CFA ou d'un établissement de formation (BTS et +) * Excellentes compétences en gestion et en organisation. * Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de développement. * Fortes compétences en leadership et en communication. * Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 19/02/2025 Date de début prévue : 01/03/2025