La Clinique Belledonne recherche pour le bureau des entrées un/une secrétaire en CDD. MISSIONS : Accueillir les patients se présentant en vue d'une hospitalisation programmée ou entrés en urgences. Créer et gérer administrativement les entrées et sorties des patients. Vérifier le dossier patient (identitovigilance, prise en charge Sécurité sociale et mutuelle, prestations hôtelières). Présenter l'offre hôtelière de la clinique Gérer les dossiers incomplets (relation mutuelle et sécurité sociale). Préparer la sortie administrative du patient jusqu'à l'encaissement : réalisation de la facture des frais de séjour. Compétences, expériences requises : Diplôme en secrétariat administratif ou accueil Excellente communication écrite et orale Savoir appréhender les spécificités et les modes de fonctionnement de l'établissement, Connaissance du Système d'Information Hospitalier et des outils associés, Maitrise de l'informatique Qualités professionnelles recherchées :- Vous êtes diplomate, autonome, récatif(ve) et doté(e) d'une grande capacité d'organisation. Poste : Horaire journalier en 7h avec amplitude horaire pouvant aller de 6h à 19h. Rémunération : - Selon votre expérience et selon convention collective de l'établissement (prise en compte de l'ancienneté). Nous rejoindre : Salaires et compléments : - Prime d'assiduité - Prime métier - Prime d'intéressement Santé au quotidien : - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% - Prévoyance - +1 journée de repos supplémentaire au titre de l'ancienneté - 100% des jours fériés récupérés ou payés - +3 journées de repos payées au titre des enfants malades Accès rapide et facile : - En transport en commun (TRAM C, arrêt Neyrpic - Belledonne, BUS ligne 15 et ligne C5, arrêt Neyrpic - Belledonne) - Avec un véhicule personnel (parking gratuit) - A proximité du campus universitaire Bien-être au travail : - Avantages du Comité Sociale Entreprise (billetterie, Noël, chèques cadeaux) - Lieu de restauration sur place - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50% - Partenaire d'action Logement Développer vos compétences : - Plan de développement compétences dans différents domaines - Financement de formations diplômantes Les Plus : une Clinique à taille humaine, familiale et accueillante De nombreux évènements conviviaux organisés au cours de l'année Pour votre intégration, nous veillons à votre accompagnement et formation Processus de recrutement : 1. Présélection par téléphone établie par notre équipe RH 2. Proposition d'entretien physique ou en visioconférence avec le Cadre de santé du service et un membre de l'équipe RH 3. Retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif