Ingénieur logiciel - Interopérabilité Géométrique F/HDassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frNous recherchons actuellement un(e) Ingénieur logiciel Interopérabilité Géométrique pour rejoindre notre site de Vélizy-Villacoublay. L'interopérabilité permet à nos clients d'importer sur notre plate-forme 3DEXPERIENCE des modèles 3D conçus avec des logiciels externes : c'est une étape clé qui conditionne l'adoption de nos produits.Ces données 3D externes doivent être converties en un modèle équivalent conforme aux exigences de qualité de notre modeleur géométrique afin de pouvoir y appliquer ensuite nos fonctionnalités de modeling avancées. Vos tâchesAu sein de l'équipe d'interopérabilité géométrique, vous proposerez, concevrez, développerez et améliorerez le noyau géométrique d'interopérabilité en conformité avec les attentes des clients. Vos qualifications Bonnes connaissances en mathématiques (modélisation et géométrie 3D) en en algorithmie.Maîtrise de la programmation orientée objet (langage C++).Bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral.Une grande rigueur, faire preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'abstraction, de synthèse et de proposition. Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :- Environnement multiculturel- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc