Descriptif du poste: Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe Cet acteur est la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission. Dans le cadre de sa croissance, elle a investi dans la construction de nouveaux datacenters et mène un projet de grande envergure autour du cloud privé. Elle cherche à renforcer son département infrastructure. Cette équipe est stratégique, car l'ensemble de l'hébergement est internalisé dans des data centers en propre basés en France. Les missions Vous aurez notamment en charge : - Changements de version et montées de niveau de DB2, - Gestion et suivi du paramétrage de ces sous-systèmes, - Proposition d'évolution des architectures, - Gestion des incidents, - Gestion et suivi des performances, - Conseil et support de niveau 3 aux équipes de développement et de production, - Participation aux projets, - Veille technologique Technos principales / environnement : DB2, Mainframe - z/OS Conditions de travail * Package : 60 000 à 75 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes * 6 semaines de congés payés + 23 RTT * PEE et PERCO * Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an) * Remote : 2 jours / semaines * Localisation : Centre-ville de Strasbourg Profil recherché: Ce que vous apportez De formation BAC+2 à 5 en informatique. Vous disposez d'une expérience réussie dans les environnements Mainframe. Vous êtes expérimenté sur la gestion des ressources (capacity planning), des incidents, des performances, ... À propos d'Externatic Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref : * 30 consultants pour vous accompagner * + de 700 postes ouverts HORS ESN * + de 94% de périodes d'essais validées * + de 400 entreprises qui nous font confiance * 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel * Sponsoring de meetup Tech Le process * Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN * RDV avec l'équipe RH * RDV avec le N+1 et l'équipe technique Les "+" du poste * Entreprise stable à mission * Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité, ...) * Package attractif * Nombreux avantages * Formation et évolution en interne * Bon équilibre pro / perso * Turnover très faible