Descriptif du poste: La Cité des Télécoms est composée d'une équipe d'une trentaine de salariés. Ce poste de cadre est rattaché à la directrice de la Cité des Télécoms.   Les principales activités du poste sont : Encadrer et coordonner l'équipe technique : o   Animer et motiver l'équipe au quotidien. o   Organiser, planifier et répartir les activités du service. Définir des indicateurs d'activités pertinents pour suivre efficacement l'avancement de l'équipe. o   Favoriser un climat social de qualité et l'esprit d'équipe.   Réaliser la gestion technique, informatique et patrimoniale du site : o   Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique technique et patrimoniale de la Fondation en prenant en compte la spécificité du site (Monument Historique). o   Assurer une veille relative aux normes techniques et à la législation et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée. o   Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et corrective, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges jusqu'à l'exécution des travaux). o   Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats en collaboration avec le.la responsable administrative et financière, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti et des espaces non bâtis. S'assurer de la bonne exécution de ces contrats.   Assurer la sécurité du site (des biens et des personnes) : o   Garantir le respect du cadre règlementaire en matière de sécurité d'un site ERP/ ERT (établissement recevant du public / travailleurs). o   Garantir la protection du site contre tout risque menaçant sa pérennité et les biens détenus (système de sécurité incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes, adéquation avec les services de secours.). o   Mettre en place et suivre une politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur le site. o   Analyser chaque dysfonctionnement ou non-conformité et proposer des actions correctives.   Profil recherché: Ce que l'on attend de vous : Votre profil : -       Approche systématique d'amélioration continue -       Vision stratégique et prise de hauteur -       Intérêt pour les problématiques techniques -       Dynamisme et forte capacité de travail -       Sens du collectif et de l'intérêt commun -       A l'écoute, pédagogie -       Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse -       Maîtrise de soi et posture professionnelle en toutes circonstances -       Confiance, loyauté et respect de la confidentialité   Vos compétences techniques : -       Management -       Stratégie et procédures de maintenance (technique, systèmes d'information et parc audiovisuel, patrimoine) et d'entretien du site -       Conduite de projet -       Suivi / respect d'une enveloppe budgétaire -       Procédures d'audit et de démarche qualité -       Outils d'analyse de risques -       Communication et travail en mode collaboratif   Véritable manager, vous êtes capable de diriger une équipe de moins de 10 personnes avec bienveillance, efficacité et d'instaurer un climat social positif. Vous possédez également une expertise technique polyvalente dans le domaine du bâtiment et de l'industrie. Vous justifiez d'une expérience significative en matière de sécurité (du public, des salariés et des biens), idéalement renforcée d'une connaissance des systèmes de sécurité incendie.   Quelques informations supplémentaires : Rythme de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Statut : cadre ; Groupe G, coefficient 375 de la CCN ECLAT Salaire de base mensuel : A partir de 2 631.69€ (selon l'expérience) Candidature à transmettre (CV + lettre de motivation) par mail à Benjamin BRUNET (Responsable RH)