Les missions principales pour le poste Responsable Paie ADP H/FNous recherchons pour un grand groupe, un(e) Responsable Paie et Administration du personnel en CDI à Pérols (34).Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Vous managez une équipe composée de 2 Gestionnaires de Paie, d'une alternante et d'un contrôleur des données sociales.Superviser et fiabiliser la paie, gérer les charges sociales et les déclarations auprès des organismes.Optimiser les processus internes, faire évoluer les outils de paie et de gestion des temps, et paramétrer l'outil de paie.Suivre la réalisation des reportings et les contrôles liés à la paie.Gérer les comptes de paie et les provisions avec l'équipe comptable.Mettre à jour et faire appliquer le livre blanc de paie au sein de l'équipe.Participer aux contrôles URSSAF et mettre en place les actions correctives nécessaires.Administrer le SIRH.Gestion administrative et financière :Conseiller les salariés et managers sur la rémunération, la protection sociale et la législation en vigueur.Assurer une veille sur les obligations légales concernant la paie et la gestion du personnel.Superviser le suivi du budget de masse salariale en collaboration avec la contrôleuse de gestion sociale. Type de contrat : CDI - cadre - 25 RTTTélé travail : 2 jours / semaineRémunération : 55/65K Avantages - intéressement- ticket restaurant : 12 euros/jour pris en charge à 60%- mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur- CSE avantageux Le profil recherchéExpérience : expérience de 8 ans dans les métiers de la paie, de l'administration du personnel.Compétences : Management d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. Vous êtes une personne technique, force de proposition et aimez accompagner, faire monter en compétences vos collaborateurs.Qualités personnelles : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Une réelle aisance avec les outils informatiques.Vous vous reconnaissez ? Alors candidatez ! Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.