POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur(e) Gestionnaire RH (F/H). Placé sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous assurez et garantissez le déploiement de la politique RH et des processus impulsée par la Direction des Ressources Humaines. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Recrutement & Intégration - Développer un réseau avec les acteurs de l'emploi locaux. - Accompagner les Managers de Proximité dans la définition des besoins et le recrutement. - Assurer une intégration de qualité pour favoriser la fidélisation. - Contribuer à la Marque Employeur (événements, communication RH). Relations sociales & Droit du travail - Préparer et suivre les réunions du CSE en lien avec la direction. - Participer aux NAO et veiller à l'application des accords. - Suivre les dossiers disciplinaires avec l'appui du service juridique. - Veiller au bon climat social. Développement RH & Formation - Déployer les projets RH régionaux. - Piloter le plan de développement des compétences. - Organiser et suivre les formations, entretiens annuels et professionnels. Administration RH & Paie - Gérer l'ensemble des processus RH de l'entrée à la sortie des salariés. - Collecter les variables de paie et contrôler les bulletins. - Assurer les relations avec les organismes externes et le reporting RH. QHSE & Accompagnement - Veiller à l'application des règles de sécurité avec le Responsable QHSE. - Conseiller les managers et accompagner les collaborateurs au quotidien. - Assurer la cohérence des pratiques RH. . PROFIL : De formation Bac +2 type DUT GEA, BTS Gestion des PME-PMI ou Licence Professionnelle RH, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste RH généraliste. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour vos aptitudes rédactionnelles, votre dynamisme, organisation et rigueur auxquelles vous ajoutez un sens aigu de la confidentialité. Dès votre arrivée chez ANETT, vous bénéficiez d'un appui permanent et d'une formation continue de la D.R.H.