POSTE : Gestionnaire de Paie - CDI - Temps Plein H/F DESCRIPTION : ELABORER LES FICHES DE PAIE - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires - Calculer et contrôler les salaires et les éléments variables - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie - Prendre en compte les règles fiscales et sociales en vigueur - Identifier et corriger les erreurs éventuelles dans les paies et les déclarations - Calculer et contrôler les cotisations sociales - Calculer et contrôler les éléments relatifs à la sortie des collaborateurs RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail - Gérer les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs - Établir les attestations courantes - Effectuer les travaux post paie (archivage) - Saisir et suivre les dossiers de prévoyances (incapacité, invalidité, MTT, etc.) CONSEILLER ET INFORMER - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable ; des communautés d'experts, équipe bienveillante, salle de sport, un service de restauration complet, des terrains multisports, espaces de coworking, parking Un développement professionnel où tu peux librement exprimer ton potentiel. Avec des opportunités de développement et d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Mais aussi une offre de formation complète grâce à notre plateforme interne. Des projets variés et stimulants qui te permettront de t'épanouir techniquement et humainement. Un fort engagement RSE ! Contribue à rendre le monde meilleur en rejoignant Boulanger qui oeuvre quotidiennement pour respecter ses engagements sociaux et environnementaux. Et toujours : mutuelle, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable, CSE. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience en technique paie de minimum 3 ans - Organisation, rigueur et pragmatisme sont tes mots d'ordre ! - Ton sens du relationnel et de l'accompagnement sont reconnus ; - De nature bienveillante, tu sais faire preuve de pédagogie et de discernement ; - Tu as de la facilité à assimiler les règles et procédures internes, et les retranscrire sur ton périmètre ; - Tu disposes également d'une connaissance forte sur la législation applicable à la paie et à l'administration du personnel ; - L'outil informatique, et notamment les outils de gestion de paie (idéalement SAP RH) n'ont plus de secret pour toi