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Key Account Manager CHR Luxe Responsable Grands Comptes H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1536418
Key Account Manager CHR Luxe Responsable Grands Comptes H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
POSTE : Key Account Manager CHR Luxe Responsable Grands Comptes H/F DESCRIPTION : Responsable de la stratégie commerciale globale, vous établissez des relations stratégiques avec des acteurs B2B, notamment des restaurateurs et des détaillants spécialisés, et vous avez à votre charge le développement du chiffre d'affaires de notre client. Responsabilités principales : Développement stratégique : - Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale à l'échelle nationale pour introduire et positionner notre client comme une eau de choix dans les segments haut de gamme du marché des boissons. - Identifier les opportunités de marchés et développer des relations commerciales avec des partenaires stratégiques, y compris des restaurants haut de gamme et des distributeurs spécialisés Gestion des opérations commerciales : - Assumer le relationnel de toutes les activités de vente et négociation, en l'absence d'une équipe de vente. - Le Directeur devra définir les différents segments de marché à conquérir et proposer une stratégie pour chacun de ces marchés (hôtels, restaurants, CHR, GMS, grands événements) Marketing et promotions : - Collaborer avec le département marketing pour élaborer des campagnes qui mettent en avant les qualités unique de notre client. - Organiser des événements promotionnels et participer à des salons professionnels pour augmenter la visibilité de la marque. - Etre force de proposition sur tous types de projets ayant pour finalité la promotion. - Proposer une stratégie pour les réseaux sociaux. - Organiser des partenariats et des activités de sponsoring. - Aider à la conception des plaquettes commerciales et des supports marketing. Gestion des relations clients : - Construire et maintenir des relations de qualités avec les clients clés et les partenaires stratégiques. - Négocier des contrats qui maximisent les profits tout en maintenant les standards de qualité. Suivi budgétaire et financier : - Gérer les budgets de vente et de marketing avec une approche axée sur l'efficacité et la rentabilité. - Evaluer régulièrement les performances financières pour ajouter les stratégies de manière proactive. Salaire selon profil. Nombreux avantages d'un Groupe luxueux. PROFIL : Qualifications : - Diplôme supérieur en commerce ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en marketing ou gestions des affaires. - Expérience significative dans un rôle de direction commerciale, préférablement dans le secteur des boissons ou des produits hauts de gamme (par exemple Vins et spiritueux). - Excellentes compétences en communication, négociation et leadership. Compétences clés : - Compréhension approfondie du marché des boissons hauts de gamme. - Capacité à établir des relations stratégiques et à développer des partenariats. - Forte orientations envers les résultats et capacité à travailler de manière autonome. - Capacité à avoir un esprit pionnier, capable de développer et structuré un marché. - Etre,d'une grande ténacité, disposé à persévérer contre les adversités pour mener à bien ses projets et atteindre des objectifs ambitieux. - Ce rôle exige une autonomie complète et une capacité à initier des partenariats stratégiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Entreprise
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Acta Recrutement & Conseil est votre partenaire privilégié spécialisé pour vous accompagner dans l'atteinte de vos cibles dans le domaine des ressources et des relations humaines. Nos larges prestations concernent notamment : - Le recrutement en France et à l'Etranger - L'audit des processus RH et le redéploiement des ressources - Le développement d'outils RH clé en main adaptés à vos besoins opérationnels : indicateurs automatisés depuis le logiciel...
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