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Responsable de point de vente F/H - Ventes en magasin (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 1549882
Responsable de point de vente F/H - Ventes en magasin (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Descriptif du poste: Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de point de vente à TOULOUSE (31). Rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction ! Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions sont : Performance commerciale : - Définir et animer la politique commerciale de son point de vente - Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans - Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place - Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l'entreprise - Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service - Traiter l'ensemble des SAV. Gestion de centre de profits : - Veiller au respect des coûts d'exploitation du point de vente - Garantir la fiabilité et la gestion du stock - Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs - Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l'entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires...). Reporting : - Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège - Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads...). A noter : Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché: - Véritable entrepreneur et de nature exemplaire, vous aimez relever des challenges en équipe. - Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le management d'équipe et la performance commerciale. Vos avantages: - A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation et de l'accompagnement d'un mentor. - Voiture de fonction - Tickets restaurants - Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable ! - Repos le dimanche assuré.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage
Employeur
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