Descriptif du poste: Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons son futur Responsable Ressources Humaines h/f. Rattaché à la direction et en lien avec la gérance, vous mettez en œuvre la politique RH en assurant un soutien opérationnel à l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Vous avez pour principales missions : * Le pilotage des recrutements et de l’intégration des nouveaux collaborateurs dans un contexte d’emplois en tension, * Le développement de la marque employeur, * Le développement des compétences et la formation, * Le soutien opérationnel RH aux référents de sites, * La participation à la gestion des relations sociales, * La supervision de la gestion administrative, * La supervision de la paie, * Le pilotage de projets RH transversaux (digitalisation des processus RH, QVT, diversité, SIRH…), la mise en place d’outils RH. Profil recherché: De formation Master RH, vous justifiez d’une première expérience significative et opérationnelle de la fonction, idéalement dans le secteur de la Santé ou médico-social. Vous maîtrisez OCTIME, le droit du travail et l’outil informatique. Vous êtes organisé et réactif. Vous avez un bon sens de priorités ainsi que les qualités d’un bon communiquant