Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion revenus et marge, vous avez pour rôle de garantir la transparence financière, d'optimiser les revenus, et d'apporter un soutien stratégique aux décisions liées à la direction de l'offre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'offre/achat, ainsi que les directions en transverses tel que la Supply Chain. Missions : Analyse fine du CA et de la Marge : - Produire et faire évoluer les reportings afin de faciliter la lecture de la rentabilité et la prise de décision par les directions, - Assurer un rôle de business partner en fournissant des recommandations financières, Prévisions et Planification : - Participer à l'élaboration de prévisions financières à court et à long terme concernant les revenus, - Identifier les opportunités d'optimisation des produits et vérifier la mise en œuvre des plans d'actions, Reporting Financier : - Préparer et présenter des rapports financiers réguliers sur les revenus France par marque, catégorie et univers, - Communiquer de manière transparente sur les performances financières et les tendances, Gestion des Risques : - Identifier et évaluer les risques financiers associés aux contrats fournisseurs, - Proposer des stratégies pour atténuer les risques financiers potentiels, Conformité et Contrôle Interne : - S'assurer de la conformité aux politiques financières et aux procédures internes, - Mettre en œuvre des contrôles internes pour garantir l'intégrité des données financières. Profil recherché: Profil : De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université), vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction d'audit externe ou de contrôle de gestion, dans un environnement dynamique et en transformation. Vous possédez de bonnes connaissances des principes comptables ainsi qu'une bonne sensibilité aux systèmes d'information (la maîtrise d'un ERP et d'un outil décisionnel de type ESSBASE et/ou SAP sera fortement valorisée). Vos capacités d'analyse et votre compréhension des enjeux business vous permettent d'assurer un véritable rôle de soutien, de conseil et de challenge des directeurs et opérationnels de votre périmètre. Salaire entre 55K et 60K fixe + 1 mois de variable + participation Prime ancienneté 15 RTT par an, au prorata du temps de travail CSE / chèques vacances / chèques culture / participation rentrée des classes Télétravail 2 jours / semaine