Vous êtes le garant au sein de l'établissement de l'accompagnement social du patient et éventuellement de sa famille : analyse du besoin du patient et de sa famille et recherche de la solution adaptée ; information et orientation du patient et de ses proches vers les structures adaptées ou vers des intervenants susceptibles d'aider au retour à domicile. - Vous accompagnez le patient dans la prise en compte des changements de vie éventuels à mettre en œuvre. - Référent du suivi social au sein de l'établissement, vous tissez les réseaux nécessaires avec les établissements et diverses associations susceptibles de vous être utile pour la prise en charge des patients. - Acteur de la prise en charge globale du patient, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et participez activement à la préparation du retour à domicile des patients. Les savoirs : - Connaissance de la structure hospitalière est un plus. - Connaissance des dispositifs nationaux et locaux de la santé. - Connaissance des dispositifs relatifs à la prise en charge de la personne âgée. - Connaissance des lois relatives à la sphère médico-sociale Les savoir-faire : - S'inscrire dans une intervention sociale d'aide à la personne. - Travailler en partenariat dans le respect de la déontologie et du secret professionnel des assistants sociaux. Les savoir-être : - Aptitudes relationnelles - Etre dans l'empathie et le non-jugement. - Discrétion au regard des informations recueillies. - Rigueur, sens de l'organisation. - Autonomie. Vos qualifications : Etre titulaire des diplômes requis par le Code de l'Action sociale et des familles. Avantages : Reprise de l'ancienneté selon la CCN51, récupération des jours fériés, paiement des HS ou récupération des heures, diverses primes internes, restaurant d'entreprise, avantages du comité social et économique (chèques vacances, bons cadeaux, billetterie etc.) Possibilité de convenir d'un temps partiel (80%) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2¿430,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel