Contexte du poste Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP , d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). Missions Accompagner les équipes d'ESP, MSP ,de l'Exercice coordonné pluriprofessionnel dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés * Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé. * Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.) * Alimenter les liens partenariaux départementaux en lien avec les facilitateurs (ARS, CPAM.) Développer l'animation territoriale inter-équipe * Veiller à mettre en œuvre le projet associatif sur les départements donnés à partir des besoins identifiés sur le terrain. * Proposer une animation territoriale pour les équipes coordonnées à travers des événements départementaux. * Être force de proposition et faire remonter à la direction les éléments d'analyse nécessaires à la mise en place de réponses adaptées aux besoins du territoire en concertation avec les facilitateurs locaux Collaborer aux missions transversales de l'association * Identifier les besoins des professionnels pour développer l'offre d'accompagnement, les outils de facilitations. * Accompagner les territoires avec l'élaboration de diagnostics territoriaux et d'études d'opportunité à la création de structures d'exercice coordonnés * Développer les partenariats territoriaux au profit des accompagnements et du projet associatif * Intégrer les évolutions associatives plurielles et les mettre en œuvre selon les actualités en santé * Contribuer à la communication associative et aux événements régionaux et nationaux. * Contribuer à l'évaluation des activités de la FÉCOP Profil Niveau et compétences attendues : Bac +4/5 - Master en management de la santé, santé publique, ingénierie et gestion des territoires, droit en santé ... Expérience significative dans le domaine requis. Posture assise prolongée (bureautique)L'association est ouverte à l'intégration et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Les « savoirs » et « savoir-faire » : * Méthodologie et conduite de projet * Connaissance des politiques de santé et des acteurs de santé dont les « libéraux » * Maîtrise des démarches locales participatives Les « savoir être » : * Aptitude à mobiliser et fédérer * Bon sens du relationnel * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Goût du travail en partenariat et en équipe Le contrat * Nature du contrat: CDI, temps plein * Prise de poste : Dès que possible * Convention collective des bureaux d'études techniques SYNTEC * Statut : Cadre * Lieu de travail : Toulouse 31300 Contraintes du poste * Permis B obligatoire * Déplacements fréquents dans le Gers, lle Lot et possibles sur la région * Disponibilité pour des réunions en soirée Avantages de l'accord d'entreprise * Mutuelle et prévoyance prise en charge employeur 100% * 30 jours de congés annuels + 10 RTT annuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 350,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel