Descriptif du poste: Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice opérationnelle et sous l'autorité fonctionnelle des responsables du projet IRIS-E. Avec l'appui de l'équipe opérationnelle, en particulier, de la chargée de communication du projet, vous aurez pour mission la conception, la planification et la mise en oeuvre d'événements, ainsi que la veille/prospection/participation à des événements en lien avec les acteurs du territoire et les thématiques portées par IRIS-E.  Vos activités principales : Assurer une veille des événements « transition » organisés sur le territoire breton et identifier les opportunités partenariales Co-construire les plans d'actions événementiels annuels alignés avec les objectifs et les partenaires du projet Assurer la gestion des événements organisés par le projet : définir le rétroplanning, coordonner les actions de recrutement des parties prenantes, suivre les relations qui découlent de ces actions, animer les comités de pilotage événementiels et les réunions d'organisation, superviser la logistique, assurer le suivi budgétaire en lien avec la Chargée de suivi administratif et financier Assurer la gestion des événements auxquels participe le projet, notamment les interventions extérieures réalisées par les membres de la gouvernance et l'équipe opérationnelle du projet (travail de documentation et de recherche en amont de chaque événement, préparation des thèmes et questions, revues de presse et constitution de dossiers thématiques, etc.) Développer les éléments de promotion des événements (posts pour les réseaux sociaux, textes d'invitation, livrets, programmes, supports, etc.) Participer à la démarche d'amélioration continue du volet événementiel et assurer un suivi/reporting des activités événementielles (évaluation d'impact, etc.) Profil recherché: Formation supérieure en communication/marketing/événementiel/gestion de projets Expérience d'au moins 3 ans dans l'animation et l'organisation d'événements Capacité d'autonomie, d'anticipation et de planification, sens de l'initiative Appétence et bonnes connaissances des thématiques de la transition socio-écologique Bonnes connaissances des acteurs institutionnels et associatifs « transition » du territoire serait un plus Créativité et force de proposition Goût pour le travail en équipe, la communication et le relationnel Maîtrise des outils, bureautique, PAO, réseaux sociaux, web, etc. Excellent niveau en anglais et en français   Conditions particulières d'exercice : Emploi localisé sur le campus universitaire Centre ? rue du Thabor Déplacements régionaux et nationaux occasionnels   Modalités de recrutement : Emploi de catégorie A (niveau Ingénieur d'études) Poste proposé exclusivement en en contrat de projet de 3 ans Candidature à envoyer avant le 23 février 2025 Informations complémentaires : Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Une présentation de l'Université de Rennes, de ses valeurs et de l'environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/